Le technicien aura comme rôle et pour mission :
- Rôle
✓ Assurer le développement technique des joueurs; ·
✓ Assurer l ’encadrement technique des équipes;
✓ Participer à vulgariser le projet technique de NGB;
✓ Établir et faire appliquer les lignes directrices du club en matière de développement sportif, ainsi que la planification annuelle de compétition et d’ entraînement;
✓ Assurer la formation continue des entraîneurs;
✓ Assigner les joueurs et les entraîneurs aux équipes;
✓ Faire le lien entre les entraîneurs du club et la direction;
✓ Animer un collège technique du club; .
✓ Fixer les objectifs de développement par catégorie d’ âge;
✓ Participer à la sélection des joueurs en début de saison (fixer les critères de sélection si nécessaire);
✓ Établir des moyens objectifs d’ évaluation (tests physiques et techniques);
✓ Mettre en place le programme de développement approprié à chaque catégorie;
• Minime (U14, U15) : de 13 à 14 ans
• Cadet (U16, U17) : de 15 à 16 ans
• Junior (U18, U19) : de 17 à 18 ans,
• Senior : à partir de 20 ans ✓ Coordonner les programmes de développement technique dans le cadre du partenariat à mettre en place avec les écoles de football de l’ arrondissement de Grand Dakar;
✓ Contribuer à l’ évaluation de fin de saison des joueurs. - il
aura pour mission, en relation avec le développement des entraîneurs de:
✓ Participer au choix des entraîneurs pour chacune des catégories du club;
✓ Informer les entraîneurs de toutes les sessions de formation offertes (Cours Techniques et Théoriques, séminaires, etc.) et les inciter à se perfectionner;
✓ Organiser des sessions de formation des entraîneurs (quatre par année);
✓ Assister les entraîneurs dans l’ organisation de leurs entraînements;
✓ Faire un suivi en assistant à un maximum d’ activités (entraînements et matchs) de chacune des équipes du club;
✓ Donner des commentaires constructifs aux entraîneurs à la suite de leurs séances d’ entraînement pour les aider à améliorer la qualité de celles-ci;
✓ Faire l’ évaluation des entraîneurs du club.